Moheganil marchio di gioco e ospitalità riconosciuto a livello internazionale della tribù del Connecticut, ha ricevuto un altro riconoscimento globale entrando in Newsweek’s I 100 luoghi di lavoro più amati al mondo elenco.
Creare una cultura del valore, del sostegno e dell’empowerment
Mohegan classificato 85esimo nell’elenco globale dei 100 luoghi di lavoro più amati del 2023 preparato da Newssettimana in collaborazione con lo sviluppo della leadership e la società di ricerca di riferimento, Istituto di buone pratiche (BPI).
L’ufficiale capo del popolo di Mohegan, Patrizia Smithha commentato la notizia, entusiasta di vedere Mohegan essere “riconosciuto come uno dei luoghi di lavoro più amati”, delineando l’azienda priorità di “creare una cultura in cui i membri del team si sentano apprezzati, supportati e autorizzati a contribuire” alla sua missione.
“Questo riconoscimento è una testimonianza del duro lavoro, della dedizione e dell’impegno di tutto il nostro team”, ha aggiunto Smith, approfittando dell’occasione per annunciare che Mohegan prevede di reclutarne un altro 2.000 membri del team per il suo Inspire Entertainment Resort in Corea.
La graduatoria annuale viene predisposta dopo aver rilevato più di 2 milioni membri del team in aziende con una forza lavoro da 30 a più di 10.000 membri, riconoscendo quelle aziende che dare la priorità rispetto, cura e apprezzamento per i propri dipendenti, e hanno guadagnato la lealtà e il rispetto delle persone che lavorano per loro.
Aree per la valutazione critica
La valutazione misura il sentimento dei membri del team cinque critici aree: come i lavoratori si sentono riguardo al loro futuro in azienda, alla loro carriera, al livello di allineamento dei valori tra datore di lavoro e dipendente, rispetto a tutti i livelli e collaborazione sul posto di lavoro. Sono state analizzate aree come inclusione, diversità, equità e leadership aziendale in relazione con le cinque aree critiche.
Salutando il “risultato entusiasmante”, il presidente e amministratore delegato di Mohegan, Ray Pineault, ha sottolineato che questo è stato il secondo importante riconoscimento per l’azienda dopo la sua posizione tra i Le 100 migliori aziende statunitensi nel 2022 e una testimonianza dell’impegno dell’azienda “a promuovere una cultura del posto di lavoro positiva e solidale”.
“Guidati dallo Spirito di Aquai, che rappresenta il nostro modo di essere accoglienti, cooperativi, costruire relazioni e avere rispetto reciproco per gli altri, ci sforziamo di creare un ambiente solidale e inclusivo in cui tutti si sentano apprezzati e autorizzati a svolgere al meglio il proprio lavoro.” Egli ha detto.
Pineault ha concluso i suoi commenti attestando personalmente come membro del team da più di 20 anni che il riconoscimento ricevuto dall’azienda avrebbe ulteriormente rafforzare l'”impegno dell’azienda a promuovere una cultura dell’eccellenza e dell’innovazione”.
“Opportunità per far sentire le voci”
I dipendenti di Mohegan hanno sottolineato che l’azienda offre “opportunità per far sentire le voci conducendo sondaggi sul coinvolgimento dei membri del team, riunioni del personale, municipi e aggiornamenti regolari dei membri del team, nonché eventi Kaizen e colazione con il presidente”.
In termini di avanzamento di carriera, Mohegan “offre opportunità di trasferimento e promozione, incarichi prolungati, rimborso delle tasse scolastiche, programmi di formazione interni e seminari fuori sede per supportare i dipendenti nel fare scelte di carriera compatibili con le proprie capacità, conoscenze, personalità e interessi unici. ”
Anche Wynn Resorts, operatore statunitense e internazionale di giochi e ospitalità, è entrato nella Top 100 dei luoghi di lavoro più amati del 2023, classificandosi al 99° posto.
